+7 (499) 653-60-72 Доб. 355Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 525Санкт-Петербург и область

Заместитель по лечебной части обязанности

Заместитель по лечебной части обязанности

Предлагаемые тексты являются реальными ранее утвержденными, работающими кадровыми документами, которые были подготовлены сотрудниками нашего кадрового центра и госпожой Ольгой Витальевной Жуковой. Если вам понравился стиль, данные образцы должностных инструкций вы можете взять за образцы инструкций, дополнительно доработав под индивидуальные потребности вашего предприятия или можете оформить заказ и поручить эту задачу сотрудникам нашего кадрового центра. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения. Главный врач. Должностная инструкция.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Заместитель главного врача

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Должностные обязанности менеджера и директора на каталог

Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность заместителя главного врача по медицинской части. На должность заместителя главного врача по медицинской части назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, послевузовскую подготовку и стаж работы по специальности не менее 3 лет. Заместитель главного врача по медицинской части назначается на должность и освобождается от должности приказом главного врача в соответствии с действующим законодательством РФ.

Заместитель главного врача по медицинской части непосредственно подчиняется главному врачу. Обеспечивает качество лечебно-диагностического процесса и постановку всей работы по обследованию, лечению и обслуживанию больных. Проводит плановые и внеплановые проверки состояния лечебно-диагностического процесса, по их результатам принимает необходимые меры по устранению недостатков.

Осуществляет анализ качественных показателей деятельности учреждения здравоохранения. Осуществляет проверку медицинской документации, качества ее ведения, правильности и целесообразности применяемых методов обследования и лечения больных. Организовывает и проводит клинические, клинико-анатомические и утренние конференции, больничные советы. Организует повышение квалификации врачей и среднего медицинского персонала, клинические разборы, консультации и консилиумы. Внедряет в практику эффективные методы и средства профилактики, диагностики и лечения, новые организационные формы работы по оказанию лечебно-профилактической помощи.

Обеспечивает преемственность оказания медицинской помощи. Контролирует выполнение требований правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, охраны труда. Заместитель главного врача по медицинской части имеет право: 1. Заместитель главного врача по медицинской части пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

Заместитель главного врача по медицинской части несет ответственность за: 1. За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов заместитель главного врача по медицинской части может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

Программный комплекс "Отдел кадров. Штатное расписание", "Тарификация" тарификационные списки от МедСофт Курчатов для медучреждений эффективно выполнит задачи по кадровому учёту, формированию штатного расписания, тарикационным спискам, весь документооборот, подробный анализ данных. Это Ваш персональный помощник. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность заведующего отделением ЛПУ. На должность заведующего отделением ЛПУ назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, послевузовскую подготовку и стаж работы по специальности, соответствующей профилю отделения, не менее 3 лет.

Заведующий отделением ЛПУ назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя учреждения в соответствии с действующим законодательством РФ. Заведующий отделением ЛПУ непосредственно подчиняется руководителю учреждения или его заместителю. Осуществляет руководство отделением ЛПУ в соответствии с действующими законодательством и нормативно-правовыми актами.

Организует работу коллектива по оказанию качественной медицинской помощи больным. Обеспечивает организацию лечебно-профилактической и хозяйственной деятельности отделения. Осуществляет анализ деятельности отделения и на основе оценки показателей его работы принимает необходимые меры по улучшению форм и методов его работы. Обеспечивает и контролирует выполнение сотрудниками отделения, больными и посетителями правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности, охраны труда, санитарно-эпидемиологического режима.

Оказывает консультативную и организационно-методическую помощь сотрудникам ЛПУ по своей специальности. Участвует в подготовке статистических отчетов, в т. При необходимости участвует в выездах врачей-специалистов в подведомственные ЛПУ.

Содействует выполнению работниками отделения своих должностных обязанностей. Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала по своей специальности. Планирует работу отделения и анализирует показатели его деятельности. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Проводит санитарно-просветительную работу. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности.

Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям. Систематически повышает свою квалификацию. За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов заведующий отделением ЛПУ может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

Может ли быть руководитель лечебно-профилактического учреждения без высшего медицинского образования? В современных условиях возрастает роль экономических и юридических знаний и управленческих навыков руководителя учреждения здравоохранения. Тем не менее, руководители медицинских организаций с базовым экономическим или иным немедицинским образованием являются редким исключением на фоне главных врачей, окончивших медицинские ВУЗы. Кратко отвечая вопрос, вынесенный в заголовок статьи, констатируем — может.

Юридическим основанием тому является Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения" , утв. Как видно, при назначении на должность руководителя медицинской организации достаточно иметь высшее профессиональное экономическое, юридическое образование, но при этом иметь специальную подготовку по менеджменту в здравоохранении и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.

Следует иметь в виду, что наименование должности "Главный врач" может применяться только при наличии у руководителя медицинской организации высшего профессионального медицинского образования. Интересно, что такая возможность наличие немедицинского образования отсутствует в квалификационных требованиях к должностям руководителей главный врач, директор, начальник федеральных бюджетных учреждений Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, а также должности директора больницы дома сестринского ухода и хосписа.

Напомним, что квалификационная характеристика каждой должности содержит три раздела: "Должностные обязанности", "Должен знать" и "Требования к квалификации". В разделе "Должностные обязанности" установлен перечень основных функций, которые могут быть поручены работнику, занимающему данную должность, с учетом технологической однородности и взаимосвязанности работ, полученного профессионального образования.

В разделе "Должен знать" содержатся основные требования, предъявляемые к работнику в отношении специальных знаний, а также знаний законодательных и иных нормативных правовых актов, положений, инструкций и других документов, методов и средств, которые работник должен уметь применять при выполнении должностных обязанностей. В разделе "Требования к квалификации" определены уровни требуемого профессионального образования работника, необходимого для выполнения возложенных на него должностных обязанностей, а также требуемый стаж работы.

Уровни требуемой профессиональной подготовки, указанные в разделе "Требования к квалификации", приведены в соответствии с Законом Российской Федерации "Об образовании" от 10 июля г. N Собрание законодательства Российской Федерации, , N 3, ст.

В соответствии с приказом Минздравсоцразвития РФ от Работодатель принимает меры по дальнейшей профессиональной подготовке упомянутых лиц. Квалификационная характеристика должности главного врача президента, директора, заведующего, управляющего, начальника медицинской организации представлена в приложении 1.

Организует работу коллектива организации по оказанию и предоставлению качественных медицинских услуг населению. Обеспечивает организацию лечебно-профилактической, административно-хозяйственной и финансовой деятельности организации. Осуществляет анализ деятельности организации и на основе оценки показателей ее работы принимает необходимые меры по улучшению форм и методов работы. Утверждает штатное расписание, финансовый план, годовой отчет и годовой бухгалтерский баланс организации.

Обеспечивает выполнение обязательств по коллективному договору. Обеспечивает работникам своевременную и в полном объеме выплату заработной платы. Совершенствует организационно-управленческую структуру, планирование и прогнозирование деятельности, формы и методы работы организации, осуществляет подбор кадров, их расстановку и использование в соответствии с квалификацией. Организует и обеспечивает получение работниками организации дополнительного профессионального образования повышение квалификации, профессиональная переподготовка в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Принимает меры по обеспечению выполнения работниками организации своих должностных обязанностей. Обеспечивает и контролирует выполнение правил внутреннего трудового распорядка, по охране труда и пожарной безопасности при эксплуатации приборов, оборудования и механизмов. Представляет организацию в государственных, судебных, страховых и арбитражных органах, на международных мероприятиях, в государственных и общественных организациях по вопросам в сфере здравоохранения, предварительно согласованным с вышестоящим органом, в ведении которого находится данная организация.

Осуществляет взаимодействие с органами местного самоуправления, службами гражданской обороны, медицины катастроф, территориальными органами внутренних дел и другими оперативными службами. Принимает участие в конференциях, семинарах, выставках. Обеспечивает проведение профилактических мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения; теоретические основы социальной гигиены и организации здравоохранения; системы управления и организацию труда в здравоохранении; статистику состояния здоровья населения; критерии оценки и показатели, характеризующие состояние здоровья населения; организацию медико-социальной экспертизы; организацию социальной и медицинской реабилитации больных; медицинскую этику; психологию профессионального общения; основы трудового законодательства; основы менеджмента; порядок заключения и исполнения хозяйственных и трудовых договоров; основы страховой медицины; правила по охране труда и пожарной безопасности; основы медицины катастроф.

Требования к квалификации. Для президента медицинской организации — стаж работы в медицинских организациях не менее 25 лет. Организацию санитарного просвещения, гигиенического воспитания населения ипропаганды здорового образа жизни.

Ваш e-mail не будет опубликован. Toggle navigation. Home Карта сайта О проекте. Главная Должностная инструкция заместителя директора по медицинской части Должностная инструкция заместителя директора по медицинской части. Содержание Должностная инструкция заместителя главного врача по медицинской части Должностная инструкция заведующего отделением ЛПУ 1.

Общие положения 2. Должностные обязанности 3. Права 4. Ответственность Должностная инструкция Заместителя главного врача по мед. Общие положения II. Должностные обязанности III. Права IV. Ответственность Материалы по теме:. Материалы по теме: Медицинский работник Врачебная комиссия Должности врачей список Что проверяет росздравнадзор Средний медицинский персонал Информированное добровольное согласие Обязанности кадровика организации Отказ от медицинского вмешательства.

Комментариев нет В Статьи. Добавить комментарий Отменить ответ Ваш e-mail не будет опубликован.

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ Основными задачами заместителя главного врача поликлиники по медицинской части являются руководство лечебно-диагностическими мероприятиями, внедрение и широкое применение в практике работы отделений, кабинетов и служб современных методов диагностики, лечения и профилактики. Назначение и увольнение заместителя главного врача поликлиники по медицинской части осуществляется главным врачом по согласованию с вышестоящим органом здравоохранения. Заместитель главного врача по медицинской части подчиняется главному врачу.

Вы можете скачать должностную инструкцию заместителя главного врача бесплатно. Должностные обязанности заместителя главного врача. Название учреждения. На должность заместителя главного врача больницы по медицинской части принимается опытный врач-клиницист с сертификатом специалиста, высшей или первой квалификационной категорией, стажем работы в должности заведующего отделением и обладающий организаторскими способностями. Заместитель главного врача принимается на должность и увольняется с нее по приказу главного врача больницы в соответствии с действующим законодательством.

Должностная инструкция Заместителя главного врача по мед.части

Должностная инструкция заместителя главного врача краткой быть не может, ведь он отвечает за нормальное функционирование всей больницы. Должностные обязанности заместителя главного врача — это административная работа, контроль деятельности персонала, организация консультаций и многое другое. Скачать в. К списку должностных инструкций. Заместитель главного врача относится к категории руководителей. Заместитель главного врача назначается на должность и освобождается от нее приказом главного врача больницы. Заместитель главного врача подчиняется непосредственно главному врачу больницы.

Должностная инструкция заместителя главного врача по медицинской части

Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность заместителя главного врача по медицинской части. На должность заместителя главного врача по медицинской части назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, послевузовскую подготовку и стаж работы по специальности не менее 3 лет. Заместитель главного врача по медицинской части назначается на должность и освобождается от должности приказом главного врача в соответствии с действующим законодательством РФ. Заместитель главного врача по медицинской части непосредственно подчиняется главному врачу.

На должность заместителя главного врача больницы по медицинской части назначается опытный врач-клиницист, имеющий сертификат специалиста, высшую или первую квалификационную категорию, стаж работы в должности заведующего отделением и обладающий организаторскими способностями. Назначается и увольняется главным врачом больницы в соответствии с действующим законодательством.

Докипедия просит пользователей использовать в своей электронной переписке скопированные части текстов нормативных документов. Автоматически генерируемые обратные ссылки на источник информации, доставят удовольствие вашим адресатам. Перейти к основному содержанию. Действующий Должностная инструкция заместителя главного врача по медицинской части Форма поиска Поиск. Должностная инструкция заместителя главного врача по медицинской части станции скорой медицинской помощи ЗАО "Юринформ В", Главный врач станции скорой.

Должностная инструкция заместителя директора по медицинской части

Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность заместителя главного врача по медицинской части. На должность заместителя главного врача по медицинской части назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, послевузовскую подготовку и стаж работы по специальности не менее 3 лет. Заместитель главного врача по медицинской части назначается на должность и освобождается от должности приказом главного врача в соответствии с действующим законодательством РФ.

Выплата, полагающаяся родственникам погибшего, начисляется после их воззвания и предоставления пакета документов. Сколько дней в данном случае выделяется для поиска работы. Деятельность компании относится к загсу в Санкт-Петербурге.

Отгул за командировку в выходные дни положен. В том случае, когда в организации отсутствует бухгалтер, в соответствующей графе должна стоять отметка, что должность бухгалтера в конкретной организации не предусмотрена.

В данный момент ребёнок передается и ночует у многочисленных родственников. Оплачивать услугу необходимо по соответствующей квитанции (для физических лиц) или по счету на оплату (для юридических лиц). Анастасия очень помогла,оформила все документы грамотно,профессионально, на все мои вопросы ответила.

Гораздо больше ценятся социально полезные профессии, например, врачи. При наличии чека о покупке товара можно без каких-либо задержек возвратить непонравившуюся вам вещь обратно продавцу. Этому обстоятельству уделяет внимание и Минфин России в письме от 08. Однако порой он не может сразу присутствовать в нескольких местах.

Заместитель главного врача по медицинской части имеет право.

Должностная инструкция заместителя главного врача

Отражается лишь факт готовности или неготовности решения по заявлению. Многие граждане не знают, куда звонить, если отключили горячую воду в Москве и не владеют информацией. Подобный акт может быть составлен в свободной форме. Наличным или любым безналичным способом. В любом случае вы получите письмо о принятом решении.

Для самозанятых установлен минимальный порог к выплатам в размере 3 500 рублей ежемесячно. Административные методы охраны окружающей среды используются и в других странах, давно идущих по пути рыночных отношений, признающих условную незыблемость (не неприкосновенность.

Если есть диктофон - включить его и положить в нагрудный карман. Зачастую в договорах аренды балансодержатель выступает на стороне арендодателя с весьма условными полномочиями, получая свою часть от арендной платы.

На деле достаточно просто согласовать свой дополнительный выходной и получить разрешение руководства. При использовании материалов активная гиперссылка на источник обязательна. Для этого подключите интернет и откройте браузер. Рабочее место сотрудника или все предприятие попадает под определение производства с вредными или опасными условиями труда. Форму такой книги вы вправе разработать самостоятельно.

Узнав о положении работницы, неофициальный работодатель может уволить ее, оставшись безнаказанным. Теперь разберемся с проблемой, как поступить, если дебитор узнал о ликвидации контрагента лишь в следующем отчетном периоде.

Доверенности на сбор документов и представление в организациях. Для того, чтобы этого не произошло, лучше всего разобраться со взысканиями заранее, если такая возможность имеется.

Покупка кан и хоз товаров в бухгалтерии основное средсво. Однако в отдельных случаях и в интересах ребенка органы опеки могут заключить договор о выплате ему пособия.

Время ожидания в конечном итоге составило больше часа. Работодатель обещал, что переведёт на постоянную должность.

Перечень приложений может быть откорректирован нотариусом. Суммы компенсации и подъёмных в любом случае приходят разными частями. Поэтому, как правило, банки такие вопросы решают в индивидуальном порядке. Эта льгота сохраняется за ним при выходе на пенсию, если срок службы составляет более 20 лет.

В такой ситуации потребуется внести сумму в размере 1 тыс. В исключительных случаях срок по письменному ходатайству должностного лица, в производстве которого находится дело, может быть продлен вышестоящим должностным лицом на срок не более одного месяца.

Это преступление не имеет никаких смягчающих обстоятельств и влечет за собой самую строгую меру ответственности в виде пожизненного лишения свободы.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. biokeytriclec68

    ) пусть за инвалидами утки выносит!!!!!!!!!!!!!!

  2. Диана

    Пока у власти будут сидеть воры и бандиты- мы ничего не сможем изменить....

  3. kingbronnacal

    Генератор уже сделал,только чуть больше,как в казахстане у Ильи Петровича.

© 2018 thecornermagazine.com