+7 (499) 653-60-72 Доб. 355Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 525Санкт-Петербург и область

Пользование имуществом работника возмещение расходов

Пользование имуществом работника возмещение расходов

Сейчас сложно представить компанию, которая бы не использовала в своей деятельности автотранспортные средства. Но далеко не все фирмы готовы потратиться на приобретение автомобилей. Ведь, как известно, приличное авто стоит недешево. Оптимальный выход — заключить с работниками соглашения на использование их личных автомобилей для служебных целей. Дорогие читатели!

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Компенсация за использование имущества сотрудника

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Взыскание судебных расходов

Сейчас сложно представить компанию, которая бы не использовала в своей деятельности автотранспортные средства. Но далеко не все фирмы готовы потратиться на приобретение автомобилей. Ведь, как известно, приличное авто стоит недешево. Оптимальный выход — заключить с работниками соглашения на использование их личных автомобилей для служебных целей. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! HR-консалтинг Мы помогаем в реализации проектов. Тренинги Список и программы наших тренингов. Управление персоналом Подборка наших статей по управлению персоналом. Трудовой кодекс РФ полный текст в последней редакции. Производственный календарь Производственный календарь , , , , , , , , , Расчет стажа для больничного Онлайн-калькулятор для сложения интервалов стажа.

Актуальным для сторон трудового договора — работника и работодателя — является вопрос о возмещении расходов при использовании личного имущества работника. В Трудовом кодексе РФ данный вопрос регулируется ст. В трудовом законодательстве понятие компенсации дано в ст. Установленные в ст. Существует точка зрения, что имущество должно использоваться работником самостоятельно.

Однако на надомников это правило не распространяется, поскольку ч. При этом трудовые отношения между членами семьи надомника и работодателем не возникают. Какие виды личного имущества могут быть использованы работником? Специалисты уделяют внимание вопросам возмещения затрат, связанных с использованием личных автомобилей работников, — от амортизации автомобиля до затрат на горюче-смазочные материалы, техническое обслуживание и текущий ремонт, запчасти, расходы на парковку и т.

Закон не ограничивает работодателя каким-либо конкретным перечнем; в качестве личного имущества может выступать компьютерная и иная оргтехника, инструмент, мобильный телефон. Как правило, в качестве примера приводится только управление автомобилем, однако иное имущество также может быть использовано работником при соответствующем оформлении права пользования. Второе условие для возмещения затрат: имущество работника используется в интересах работодателя. Следует отметить, что налоговые органы, проверяя экономическую обоснованность расходов работодателя, уделяют внимание должностным инструкциям работников: связаны ли производимые затраты с должностными обязанностями работника.

Селютина , доцент кафедры экономической теории и менеджмента МГПУ. Законодательство действительно не устанавливает ограничений на виды личного имущества работника, используемого им в интересах работодателя, и на размер компенсаций.

Размеры компенсаций, порядок определения данного размера, порядок выплаты и прочие условия могут устанавливаться в коллективном договоре или в трудовых договорах с каждым работником. Однако отсутствие единого подхода со стороны работодателя к определению размера компенсаций может вызвать ненужные вопросы со стороны налоговых органов в отношении обоснованности таких расходов организации.

Единый подход может быть установлен, например, в коллективном договоре, а при его отсутствии — в приказе руководителя организации предприятия. Это совершенно не противоречит нормам ТК РФ , который требует закрепления размера компенсации и условий ее выплаты в письменном соглашении сторон трудового договора.

Необходимо обратить внимание и на то, что порядок и условия определения размера компенсации за использование работником личного имущества должны быть едины для всех работников предприятия организации относительно определенного вида имущества.

Работодателя при налоговом администрировании в первую очередь интересует возможность учета сумм, выплаченных им своим работникам в качестве компенсации за использование личного имущества, при формировании налогооблагаемой базы по налогу на прибыль, а также необходимость уплаты единого социального налога.

Данные выплаты производятся сверх сумм компенсаций, и каждый компенсационный рубль может обойтись организации слишком дорого, если не будет правильно оформлен и подтвержден соответствующими документами. Для работников учреждений и организаций, финансируемых из средств бюджетов всех уровней, нормы компенсации установлены приказом Министерства финансов РФ от Постановление Правительства РФ от Письмо Минфина России от В частности, в п.

В случае если предприятие примет решение о возмещении стоимости ГСМ сверх установленных норм, необходимо подтверждать производственный характер данного вида расходов путевыми листами.

В соответствии с подп. Кроме того, общие положения указанной статьи НК РФ указывают на то, что расходы, принимаемые для целей налогообложения, признаются таковыми в том отчетном налоговом периоде, к которому они относятся.

При установлении размера компенсации работнику за использование в производственных целях личного имущества наибольший интерес вызывает проблема учета установленного размера при формировании налогооблагаемой базы по налогу на прибыль.

В соответствии со ст. Безоговорочно данные нормы действуют в отношении формирования налогооблагаемой базы по налогу на прибыль. В пределах установленных норм выплаты в пользу работников будут уменьшать налогооблагаемую базу, сверх установленных норм выплаты в пользу работников могут быть осуществлены предприятием организацией только за счет собственных средств. Именно данное требование налогового законодательства налагает определенные ограничения на работодателя при принятии решения о размере компенсационных выплат.

Внимание к должностным инструкциям работников является только одной стороной обоснованности расходов, связанных с использованием личного имущества работника. Если же говорить о производственной направленности таких расходов, то необходимо подтвердить связь данных расходов с деятельностью предприятия организации.

Необходимо различать имущественные права, их использование в интересах работодателя и услуги сторонних организаций, которые никак не могут быть связаны с использованием личного имущества и с получением компенсации за такое использование.

Во многом такая ошибка обусловлена непониманием экономической и финансовой сущности используемых категорий. Например, спецодежда, которую работник использует в процессе трудовой деятельности, не относится к категории амортизируемого имущества. При приобретении данного вида имущества за счет работника работодатель, как правило, сразу выплачивает ее стоимость. Это не рассматривается как компенсация расходов. Нет необходимости оформлять дополнительное соглашение к трудовому договору. На практике этого и не происходит.

Просто через кассу предприятия как расчеты с подотчетными лицами эта сумма возмещается выплачивается работнику. Другим примером может служить оплата почтовых и телеграфных услуг. Эти виды услуг сторонних организаций никак не связаны с понятием компенсаций за использование работником личного имущества.

Оплата работником данных услуг за счет личных денежных средств — это несколько иное. Возмещение расходов производится аналогично примеру, рассмотренному выше. В практике деятельности предприятий организаций необходимо руководствоваться нормами гражданского, налогового и трудового законодательства в совокупности, учитывая по мере возможности все требования, касающиеся рассматриваемого вопроса или проблемы.

Третье условие — использование личного имущества производится работником с согласия или ведома работодателя. При этом работодатель в соответствии со ст. Необходимо отметить, что данное условие весьма расплывчато, поскольку ТК РФ не содержит обязанности закреплять согласие или извещение работодателя письменно.

Четвертое условие — размер возмещения расходов должен быть установлен соглашением сторон трудового договора, выраженным в письменной форме. Требование о закреплении размера возмещения в письменном соглашении сторон защищает интересы работника, препятствует возникновению злоупотреблений со стороны работодателя.

При наличии письменного соглашения отказаться от выплаты возмещения работнику под предлогом отсутствия согласия невозможно. Кроме того, письменное закрепление обязательств сторон по данному вопросу — в интересах работодателя, поскольку способствует снижению налогооблагаемой базы.

Не останавливаясь подробно на вопросе налогообложения, отметим, что позиция Арбитражного суда отражена в постановлении Федерального арбитражного суда ФАС Северо-Западного округа от Арбитражный суд указал, что работодатель не должен с этих сумм уплачивать налог на доходы физических лиц НДФЛ.

На практике возникают вопросы при определении размера затрат на использование личного автомобиля работника, работающего в бюджетной организации. Постановлением Правительства РФ от В зависимости от рабочего объема двигателя автомобиля нормы расходов составляют: - до куб.

Таким образом, приказ работодателя должен создаваться на основе соглашения, достигнутого между работником и работодателем. Приказ от В постановлении ФАС Уральского округа от Постановление от Такая же позиция высказана в постановлениях ФАС Поволжского округа от Таким образом, законодательство не установило ограничений на размер компенсаций и виды личного имущества работника, которое может быть использовано в служебных целях.

Для того чтобы иметь основания для применения ст. Как правило, этот вопрос подробно фиксируется в трудовом договоре либо дополнении к нему.

Для надлежащего экономического обоснования выплат также необходимо помнить, что ст. Каким образом работодателю можно произвести расчет возмещения? Что касается компенсации за использование и износ амортизацию , то применяется Классификация основных средств, включаемых в амортизационные группы утв. В качестве примера можно привести использование персонального компьютера. Он включен в третью амортизационную группу, срок полезного использования — от 3 до 5 лет.

Исходя из стоимости компьютера 20 руб. В отношении возмещения расходов, связанных с использованием имущества работника, в качестве подтверждающих расходы могут быть приняты самые различные документы — в зависимости от вида имущества.

Например, если используется компьютер, то расходы можно подтвердить кассовыми, товарными чеками на расходные материалы — бумагу, тонер, счетом-фактурой, актом на выполненные ремонтные работы. При использовании автомобилей расходы могут быть подтверждены чеками на горюче-смазочные материалы, кассовыми и товарными чеками на запчасти, квитанциями об оплате услуг станций техобслуживания и т.

Каким образом оформить выплату работнику компенсации за использование личного имущества? Трудовой кодекс РФ в ст. Как уже говорилось, размер возмещения можно закрепить как в трудовом договоре, так и в дополнении к нему. Одного указания в трудовом договоре на размер возмещаемых затрат оказывается недостаточно.

Для заключения соглашения и выплаты компенсации работник должен представить: - документы, подтверждающие права на используемое имущество например, договор купли-продажи, регистрационное свидетельство и др.

В качестве дополнительных документов, которые может затребовать налоговая инспекция, можно назвать: 1 должностную инструкцию работника, подтверждающую взаимосвязь расходов c его служебной деятельностью; 2 документы, подтверждающие выплату работнику сумм расходный ордер, в случае перечисления на карточку — выписка из лицевого счета и др.

ТК РФ не устанавливает конкретных сроков выплаты компенсации. Данный вопрос решен в письме от Пункт 6 письма от Полагаем, что данное положение обоснованно и применимо к возмещению расходов и в отношении другого имущества, поскольку в вышеуказанные периоды работник имущество не использует по крайней мере, в служебных целях и не производит затрат на эксплуатацию, следовательно, расходы возмещению не подлежат.

Ермилова Н. Путин раскритиковал позицию Сбербанка, который не желает помогать пострадавшим от паводков жителям Сибири Участники рынка big data будут работать по кодексу этики Механизм выплаты пенсионных накоплений будет пересмотрен В России дорожают авиабилеты Затраты на лекарственные препараты для онкобольных увеличены.

Власти предлагают существенно снизить стоимость банкротства граждан Механизм выплаты пенсионных накоплений будет пересмотрен В России дорожают авиабилеты Участники рынка big data будут работать по кодексу этики Кто будет курировать техосмотр автомобилей? Главное Документы Эксперты. Начало см. Работник вправе требовать от работодателя возмещения некоторых видов расходов, связанных с выполнением им поручений работодателя или выполнением работником работы. Виды расходов, которые работодатель обязан возмещать:.

Запрещено направлять в командировку беременных женщин, а также работников в возрасте до 18 лет ч. При направлении в служебную командировку работнику гарантируется сохранение места работы и среднего заработка.

Статья Возмещение расходов при использовании личного имущества работника. В тех случаях, когда с согласия или ведома работодателя и в его интересах работник использует свое личное имущество инструменты, личный транспорт, оборудование и другие технические средства и материалы , ему должна быть выплачена соответствующая компенсация за использование и износ амортизацию личного имущества, а также возмещены расходы, связанные с его использованием, то есть расходы на ремонт, модернизацию, приобретение комплектующих и расходных материалов и т.

Кроме того, п. Статья ГК РФ относит к имуществу вещи, включая деньги и ценные бумаги. Кроме того, с учетом упомянутых в п. Пункт 11 ст.

Пользование имуществом работника возмещение расходов

Государственная или муниципальная земля может быть передана гражданам либо компаниям на основании постоянного или временного пользования (аренды). Это дает возможность для вас не являться в суд и не вступать с жильцом в прямую конфронтацию. Подрядчик несет ответственность за ненадлежащее качество предоставленных им материалов и оборудования, а также за предоставление материалов и оборудования, обремененных правами третьих лиц. После рассмотрения дела по существу суд выносит решение или издает судебный приказ.

Вступление в права наследования. Как вы понимаете, при таком подсчете средней не учитывается работа сотрудников на неполную ставку, нахождение их на больничном, в отпуске по уходу за ребенком и т.

Статья 188. Возмещение расходов при использовании личного имущества работника

Какой период нужно брать для расчета пособия по временной нетрудоспособности, если работник обратился в сентябре 2016 года с заявлением о замене лет расчетного периода в связи с нахождением в 2011-2014 годах в отпуске по беременности и родам, а в последующем - в отпуске по уходу за ребенком.

Их требуется заполнять грамотно, аккуратно: не допускаются помарки, исправления, различные потертости. Если речь идёт об уголовной ответственности, то все вопросы можно решить уже непосредственно в судебном разбирательстве. Принят ли закон о запрете продажи энергетических напитков несовершеннолетним в настоящее время.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Может ли сотрудник использовать для работы личное имущество

Договор купли-продажи товара - это юридическое соглашение, которое подразумевает передачу вещи, имеющей материальную ценность, владельцем покупателю за определенную оплату. Дело все в том, что письменное заявление подается не .

Можно ли поменять зонт в магазине. Вопрос следующий - надо ли иметь лицензию на осуществление медицинской деятельности организации, если в этой организации по совместительству работает мед. Оспаривание договора выполняется после выявления оснований.

Приказ Минюста России от 21. Подскажите, пожалуйста, как правильно написать в договоре: Вознаграждение Принципалу уплачивается (или оплачивается) Клиентом по завершению отчетного периода. Когда родитель решил вместо многолетней уплаты алиментов подарить несовершеннолетнему ребенку квартиру. Чтобы прекратить заведенное в суде дело о разводе и отменить заявленное исковое требование, заявитель должен убедительно сформулировать причину своего решения. Здесь все зависит от типа счета, и, к примеру, если он необходим для внесения оплаты за кредит, то не будет закрыт до даты полного погашения долга.

Общие правила выписки несовершеннолетнего с жилплощади. Далее по вашему ответу пункт 15. Однако действуют ограничения по времени пребывания и первой стране для посещения. Где взять Теперь можно поговорить о получении упомянутой бумаги.

Если всеми правдами и неправдами кухня перенесена в другое место, высвободилось просторное помещение. Для этого на сайте территориального фонда обязательного медицинского страхования необходимо ввести номер временного документа из девяти знаков.

Сделать это можно двумя методами: Направить в электронном виде через портал Госуслуг. Если более детально его перевести на человеческий язык, получим следующее - восстановление машины будет больше ее стоимости. К землям сельскохозяйственного назначения относятся территории, находящиеся за рамками населенных пунктов. А также, может быть, что на большей части временного интервала таргетирования процентных ставок, инвесторов вполне устраивало, чтобы инфляция и краткосрочные процентные ставки оставались низкими на неопределенный период и потому они не имели причин атаковать якорь.

Желания оставить себе чужого ребенка у меня не было, своих у меня и так уже двое. Количество пересдач практической части экзамена равно 2. А также навести справки о ранее проживавших, но временно выписанных жильцах.

В процессе употребления данного вещества выделяется никотин и поступает непосредственно в организм, минуя дыхательные пути.

Для этого в трудовом договоре с работником или допсоглашении к нему (ст. Компенсация за использование имущества работника, включая расходы.

Отделение осуществляет функции, предусмотренные пунктом 16. Как правильно: заказчик выплачивает пенЮ или пенИ. Заявление будет лучше восприниматься, если будет ощущение отстраненности заявителя. Давайте рассмотрим следующий пример: Его будущая должность - младший специалист производственного отдела. Подарок нельзя передать просто. Кому не грозит сокращение. И ни от кого не зависеть. Если срочно требуется помощь юриста, ее всегда можно получить.

От этого может зависеть не только время, потраченное на поиски покупателя, но и оцененная стоимость жилья. Подача налоговой декларации обязательна. Их могут заменить свидетельские показания и другие неопровержимые факты. Аванс был перечислен на банковскую карту в сумме 15 000 рублей. Еще двадцать лет назад китайцы в старости могли рассчитывать только на помощь со стороны своих детей, сейчас же установлены минимальные пенсионные выплаты, которые не покрывают все возможные расходы граждан, а также в Китае есть пенсионеры, которые и вовсе не могут рассчитывать на выплаты со стороны государства.

Поучаствовать в приватизации можно один .

Как деятельность работа (а также услуга) уже не может рассматриваться в качестве товара и отделена от. Ведь по закону опекун должен постоянно проявлять заботу об опекаемом. Как отказаться от дарственной после ее регистрации Отказаться от дарственной после регистрации перехода права собственности на квартиру возможно путем обращения в суд. На территории России действуют нормативные документыкоторые запрещают её использование, но одновременно СанПиН 2.

За получение звания Ветеран труда: удостоверение. Они также могут быть обозначены истечением срока. Однако не всегда сотрудники салона идут навстречу клиенту и с готовностью выполняют его требования.

Выбрать нужную организацию (если их несколько) и вид платежа, например, коммунальные услуги или кодовый замок. Я не знала, каким богам молиться, но даже боль от потери крохи прошла, притупилась, когда Аня начала навещать сестру каждый день. Именно им лучше всего известно, что и как лучше сделать, чтобы добиться нужного результата.

Если уклоняющийся родитель является индивидуальным предпринимателемвзыскать с него алименты можно, как и с любого иного лица, обязанного содержать своего ребенка, в процентах от его дохода или твердой денежной сумме. Вдова ветерана может пользоваться льготами до повторного брака.

Если покупатель все-таки хочет потребовать возмещения моральных убытков, ему необходимо предоставить доказательства того, что действительно был нанесен какой-либо вред. Уволился в 1999 г.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Сильвия

    В течении ближайших 15 лет почти все атомные реакторы Украины придется останавливать и консервировать.

  2. Антонина

    Я и сам бы смог такой фильм сделать.

  3. circhywers

    А в чем юмор?

  4. kritemretib

    Стыдно, замминистра, а вводите людей в заблуждение.

© 2018 thecornermagazine.com